MERCADO DE TRABALHO /INJUSTO

Encontrando-me desempregado pela primeira vez na minha vida profissional, sem receber salário + mais de 14 meses (sem subsidio), por isso, diariamente ocupe-me em remeter currículos para empresas em recrutamento e detectei que o mercado de trabalho está longe de funcionar, senão, vejamos:
A maioria das empresas solicitam pró-actividade, orientação para resultados e remunerações acima da média, no entanto, quando nós vamos a uma entrevista constata-se que só conseguimos chegar a entrevistas onde normalmente (sempre) a remuneração é composta apenas pelas vendas directas obtidas. Analisemos ao pormenor, as últimas entrevistas a que me submeti, tinha de percorrer 80 km diários, almoçar, no fundo investir no emprego. Não havia qualquer vínculo à Segurança Social, para isso teria de descontar, ausência de autonomia de trabalho e só recebia por contratos celebrados.
Claro que concordo que as empresas tem de produzir para poder pagar aos seus colaboradores, mas também devem analisar e perceber, aqueles que estão dispostos (ainda) a aprender, inovar e evoluir. Importa realçar o que se passa com os gestores das grandes companhias. Efectivamente tem objectivos a cumprir, todavia, todos os meses recebem salários bem “ chorudos”. Os objectivos são uma base concreta de atingir as metas e daí se concluir quais os funcionários que se esforçam, se dedicam e obtêm resultados. Para isso existem os contractos a prazo para medir a eficácia dos empregados.
Fazendo uma comparação com o futebol. Qual seria o ordenado mensal de Cristiano Ronaldo se medisse apenas pela produção? Trinta ou quarenta golos por época, quanto valeriam de salário mensal? Sabemos que não podemos comparar a indústria do futebol com a maioria das empresas, todavia, julgo tratar-se de um bom exemplo que revela as desigualdades da sociedade onde vivemos.
Regressando à minha realidade, agora tendo a experiência porque o desemprego não diminui em Portugal. Quem receba no Fundo de Desemprego um subsidio mínimo de 600€, dificilmente irá aceitar laborar nas actuais condições do mercado, que remuneram somente pela produção realizado pelo trabalhador, sem qualquer vinculo à Segurança Social e outras protecções sociais, nomeadamente a saúde.
Temos de analisar este fenómeno “ Riqueza imerecida para uns e o Pão que o Diabo amassou para outros” está a tornar a Sociedade demasiado injusta.
Qual o mérito de um Administrador ganhar 1,5 milhões de euros por ano?
È super dotado, magico ou feiticeiro.
Chega de brincarem com pessoas sérias, dedicadas e honestas.
Aqui fica a minha indignação.