BEM-VINDO

Se não mudarmos de direcção, é provável que fiquemos na direcção que estamos...

" Sorte é o que acontece quando a preparação se encontra com a oportunidade"










ESTRATÉGIA

Enquanto o Mundo gira em direcção ao próximo milénio, tanto os cidadãos como as empresas se interrogam acerca daquilo que nos espera. Não se trata apenas de mudança, mas também da constatação de que a mudança esta a aumentar de ritmo...

domingo, 5 de dezembro de 2010

A sua empresa está a crescer ao ritmo que deseja?
Se não tiver as ferramentas necessárias para dominar cada aspecto do seu negócio, vai apenas trabalhar mais, mas não de um modo mais inteligente.
O segredo é aprender e praticar a disciplina e determinação incansáveis imprescindível para abordar e voltar abordar constantemente as várias áreas específicas.
São alguns exemplos o marketing baseado na educação de mercado, as competências para atingir os melhores clientes com tácticas passo a passo, dia-a-dia para conseguir os seus clientes de sonho.
A economia está a apertar e a concorrência a aumentar, vai precisar de ser cada vez mais criativo para atrair novos clientes e motivar aqueles que já existem a comprar mais.
A saúde do seu negócio não é muito diferente da do seu corpo. Uma grama de prevenção vale um quilo de cura.
Hoje em dia, a riqueza de uma nação, já não se mede através dos seus recursos fisicos.São as ideias e a sua implementação que criam riqueza.
Os analfabetos do século 21 não serão os que não sabem ler nem escrever, mas os que não conseguem aprender, desaprender e reaprender.
Neste cenário, grato ficaria a V.EXCELÊNCIA, com uma oportunidade de trabalho, tendo em conta, o meu percurso profissional, desenvolvido nos mais diversificados âmbitos, designadamente em gestão, procedimentos, planos e politicas.
Além disso, acumulei a experiencia prática ( learning by doing-aprender fazendo) desde o atendimento aos clientes até ao fecho das vendas, as quais, provavelmente contribuiriam para a vossa prestigiada empresa, continuar a reforçar a performance e a sua consolidação no mercado nacional.

Na expectativa de uma resposta,agradeço a vossa preciosa atenção e apresento,
Saudações Cordiais,
Jorge Pereira
2010/11/23

“A política de contratar pessoas com mais de 40 anos de idade para funções que exigem contacto directo com o público. "Tivemos óptimos resultados", diz Eunice Rotta Bergesch, presidente do Imec. "Os profissionais mais maduros têm maior empatia com os fregueses, dão dicas, trocam experiências e ajudam a torná-los fiéis."

Sem comentários:

Enviar um comentário