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Se não mudarmos de direcção, é provável que fiquemos na direcção que estamos...

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Enquanto o Mundo gira em direcção ao próximo milénio, tanto os cidadãos como as empresas se interrogam acerca daquilo que nos espera. Não se trata apenas de mudança, mas também da constatação de que a mudança esta a aumentar de ritmo...

segunda-feira, 3 de maio de 2010

Definir Competência

Tenho sempre dificuldade em definir competência, a qual, na minha opinião, deve-se medir pelos resultados.
Na verdade, o meu percurso profissional, iniciou-se aos 22 anos idade, com um grande desafio, tendo desenvolvido e promovido um projecto, naquela época, quase totalmente desconhecido da população do Algarve, do qual me posso orgulhar.

Foi um projecto, implementado, com muita persistência, disciplina e determinação incansável.
Importa reafirmar, que face aos condicionalismos na Politica remuneratória (sem salário 1º ano), os candidatos ao posto de trabalho escassearam, mas com imaginação e criatividade, consegui coordenar e estabelecer 4 balcões da CA de Vila Real Santo António e Castro Marim com um volume de negócios superiores aos 50 milhões de euros.

Nunca exploramos o êxito e a competência individual, no entanto, é pena que alguns se aproveitem do trabalho, dedicação e esforço de outros, e fiquem com méritos imerecidos.
Isto a propósito de actualmente estar desempregado, apesar de ter executado um projecto positivo, que apenas fica manchado pela ausência da aplicação dos 3 P (protagonismo, provocação e polémica), que deveria ter inserido durante o progresso curricular. Sempre pensei em objectivos comuns em detrimento da minha valorização pessoal.

Note-se este exemplo, evidentemente, num patamar superior;
Recentemente o Inter de Milão, conseguiu ficar apurado para a final do Liga dos Campeões, sem ter rematado uma única vez, durante 90 minutos, à baliza do rival Barcelona. Contudo, excepto a imprensa catalã, toda a restante reconhece o mérito e competência do trabalho produzido pelo treinador José Mourinho.
Se fosse outro treinador, a conquistar a final desta forma, o que se diria na imprensa?
Porque Mourinho consegue tal consenso?
È o currículo acumulado, a inteligência, o mérito e competência que se mistura com a sua polémica e provocação, que fazem dele um grande profissional. Sabe como ninguém, esconder os deméritos, quanto necessita e evidencia o mérito em situações favoráveis. Realçar determinado ponto de vista, com Resultados, é criar uma imagem forte.
É um caso sério do orgulho Nacional, todavia, julgo que vive em função da sua personalidade (ego).
Hoje, considerando os valores da Sociedade, aceito perfeitamente esta Atitude.

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